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CHATastrophe !

Le chat fascine depuis l’Antiquité. Il est une source inépuisable d’inspiration dans le domaine des Arts. Il est la vedette de nombreux films et livres et on le retrouve en effigie sur nos sacs, porte monnaies et vêtements… jusqu’à surnommer affectivement nos chérubins « mon chaton ».

Malheureusement le chat n’échappe pas à la hausse des abandons d’animaux domestiques ces dernières années entraînant une augmentation très forte des chats errants… le chat étant particulièrement prolifique : une chatte non stérilisée peut engendrer plus de 20 000 chatons en 4 ans et ce n’est pas de la science fiction !

Adopter un chat relève donc d’un acte responsable et réfléchi pour la vie (1 chat vit environ 15 ans) avec comme obligation d’identifier son chat (même un chat d’intérieur) et il est fortement recommandé de procéder aux vaccins et à la stérilisation dès que possible (mâle et femelle). 

La lutte contre la maltraitance animale et l’amélioration du bien-être animal est une priorité du gouvernement, renforcée depuis 2020 par la mise en place d’un observatoire (OCAD) qui élabore les politiques publiques. Dans le cadre de leur pouvoir de police, les municipalités sont responsables des animaux errants et doivent organiser leur prise en charge et leurs soins : un véritable plan d’action en partenariat avec des associations est devenu indispensable. 

Depuis le mois de mai 2023 la maire de Montluel a signé une convention permettant de stériliser les chats errants en collaboration avec la police municipale qui bien sensibilisée sur ce sujet, ainsi qu’un groupe de montluistes bénévoles en lien avec des associations locales. Malheureusement les coupons alloués ne suffisent pas et se sont arrêtés fin août…. alors que des dizaines et des dizaines de chatons sont nés. 

Lors du Conseil municipal du 18 octobre, les élus Bien vivre à Montluel ont alerté sur la nécessité de renforcer le dispositif en cours, ce qui a été entendu par Mme FABIANO qui s’est engagée à remettre des coupons de stérilisation dès le mois de janvier 2024. 

Se préoccuper du problème grandissant de cette prolifération à Montluel est une vaste entreprise qui demande du temps et de l’argent. En effet, il faut un repérage minutieux des chats errants, trapper les chats adultes pour les stériliser et les identifier et recueillir les chatons en famille d’accueil afin de les sociabiliser pour qu’ils soient adoptables par l’intermédiaire d’associations…

Un groupe de bénévoles a besoin d’aide pour contribuer à la sérénité de notre ville : les chats errants sont très différents des chats domestiqués et peuvent engendrer des risques sanitaires (transmission de maladies), ils fragilisent la biodiversité déjà très précaire et conduisent à des nuisances sonores, olfactives et matérielles. Si vous souhaitez devenir Famille d’accueil ou contribuer en nous aidant à repérer, trapper et sensibiliser n’hésitez pas à nous contacter. 

Il n’y a pas de petites causes, il n’y a que des grands engagements ! et pensez à passer le message suivant autour de vous : Prendre soin de ses animaux, c’est les faire stériliser.

Pour tout contact écrire à bienvivreamontluel@gmail.fr (contact Elodie)

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Le Conseil municipal du 28 juin en bref !

5 départs au sein de la majorité … et une directrice générale des services suspendue !

Un conseil municipal qui aura duré moins d’une heure au cours duquel Madame la Maire a annoncé le remplacement de trois élus de la majorité à la suite de la démission de Josette SAVARINO, Manon RIGOLLIER et Jean-Paul DA SILVA, lesquels sont remplacés par Anthony RAMBAUD, Catalina GARCIA et Eugène TURLET.

A la question de nos élus sur l’absence en séance de Karine GARNIER et Christiane GUERRERO, la maire a expliqué être dans l’attente de l’officialisation par la préfète des deux autres démissions….

Des démissions et une suspension de la directrice générale en charge des services de la mairie qui interrogent !

Visiblement mal à l’aise, la maire a coupé court avant même que ne soient posées les questions légitimes dans ce contexte de démissions massives au sein de la majorité, intervenant peu de temps après la suspension par la maire de Samia BRAZI, la Directrice générale des services de la commune. A l’évocation de cette dernière, la maire a botté en touche en invoquant son devoir de réserve.

Pourtant plusieurs questions légitimes se posent dans ce contexte :

  • Les départs de la directrice générale des services et de l’élue référente pour les ressources humaines interrogent dans le contexte des enquêtes pour harcèlement et discrimination en cours d’instruction ;
  • Les modalités de remplacement de la directrice générale des services et de son intérim en vue d’une continuité du fonctionnement des services de la commune, afin d’éviter qu’une vacance trop longue nuise à la bonne gestion municipale ;
  • Le remplacement de l’adjointe en charge des affaires scolaires alors que se prépare la prochaine la rentrée scolaire.

Pour approfondir : nos précédents articles

Voirie accidentogène sur la rue de la gare

Aux questions de nos élus au sujet des problèmes de voirie depuis le début des travaux du programme immobilier Capelli rue de la gare avec un défaut de balisage, l’arrachage d’un peuplier, l’absence d’accès piéton sécurisé pour cet accotement très emprunté par ceux et celles qui se rendent de la gare au centre-ville, l’adjoint à la voirie a expliqué qu’un rappel à l’ordre allait avoir lieu auprès du promoteur, lequel devra restaurer la voirie après la finalisation des travaux.

On peut déplorer que les signalisations ne soient pas en place afin de faciliter la traversée des piétons de chaque côté des passages, en toute sécurité, alors que les travaux vont durer presque deux ans.

Concernant l’arrachage de l’arbre, l’adjoint s’est contenté de noter que celui-ci était prévu dans le permis de construire en prévision de l’accès des véhicules dans la résidence …

Autres sujets divers

Les autres sujets notables abordés pendant le conseil auront été la validation des tarifs des stages d’été proposés aux enfants par le centre social, la description des petits travaux de rénovation dans les trois écoles publiques pendant l’été, la signature d’une convention avec l’association « La Gaule Sereine » pour formaliser son droit de pêche sur les parcelles jouxtant les bords de rivière et le lancement de contrats d’apprentissage afin de renforcer les équipes du périscolaire et du centre social dès la rentrée scolaire.

La presse en parle : https://c.leprogres.fr/politique/2023/06/30/cinq-demissions-au-sein-du-conseil-la-directrice-des-services-mise-a-pied

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Vers la fin de la saga du FCM avec la mairie !

Quatre longues années pour obtenir ce qui aurait dû être accordé dès le départ. Une (trop longue !) suite de péripéties, qui dépassaient souvent l’entendement. Mais,
ENFIN !, le Football Club de Montluel va pouvoir commencer une saison sereinement en septembre prochain sur le terrain de foot de sa commune. Que d’énergie gaspillée ! Que de temps perdu !

Que de bâtons dans les roues accumulés par la municipalité pour empêcher ce club d’exister !

Bien Vivre à Montluel, qui a soutenu le club tout du long, est heureuse de ce dénouement positif et se félicite d’avoir cru en lui. La pugnacité de son dirigeant Djillali BOUSSEBHA a donc permis de débloquer une situation des plus malsaines, ainsi que la médiation engagée par Pascal NIGGEMANN dont nous faisions le portrait précédemment.

Le club, fort de ses 140 adhérent.e.s peut voir l’avenir avec espoir. Et mettre en œuvre un projet qui lui tient à cœur : la constitution d’une équipe féminine, ainsi qu’une équipe loisir qui a déjà commencé et une équipe de vétérans. Le FCM c’est aujourd’hui 17 éducateurs, dont 4 formés lors d’une formation fédérale et 2 arbitres formés.

Le club progresse et a besoin du soutien de la commune.

Clap de fin ? Lors de l’audience du 9 mai 2023 du tribunal administratif de Lyon, le juge a retenu le caractère de détournement de pouvoir contre l’ancien maire (Romain DAUBIE) dans le cadre du différend qui oppose la commune au FCM depuis bientôt 4 ans. Le FCM a eu gain de cause sur le fond de l’affaire et le tribunal administratif de Lyon a condamné la commune et annulé tous les arrêtés qui empêchaient le club de fonctionner normalement !

Voici un petit rappel de nos articles précédents sur ce sujet :

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Et si l’on considérait le personnel municipal comme un atout plutôt qu’un charge pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain !

Les coûts du personnel de la commune ne sont pas une charge à contenir (dixit le document de présentation du budget par la majorité).

L’absence d’évolution du budget des ressources humaines de la ville malgré la revalorisation récente du point d’indice de la fonction publique n’est pas un signal positif. Sans évolution, cela signifie que des postes restent vacants (plus de chargé de communication depuis longtemps) et qu’on ne remplace pas immédiatement les départs.

Au final c’est le service public municipal et donc les Montluistes qui en pâtissent !

Il faut au contraire valoriser les équipes et former les profils aux enjeux actuels de la transition écologique et énergétique, conserver les compétences en matière de maintenance des bâtiments publics et travaux de voirie, soutenir les actions auprès des populations fragilisées par la crise économique et accompagner l’attractivité culturelle et commerciale de la ville. Pour une ville aux ressources limitées, plombé par 10 ans d’une fiscalité minimaliste et une gestion à bas coût, il faut faire confiance à l’humain et non le brimer et lui garantir un environnement de travail propice à la prise de responsabilités, l’efficacité opérationnelle, la polyvalence.

Car en cette période d’instabilité économique, les agents municipaux sont la richesse nécessaire pour relever les défis suivants :

  • Construire des programmes pluriannuels de rénovation énergétique des bâtiments publics en sollicitant des financements publics et en accompagnant les projets de rénovation des particuliers,
  • Mettre en place une politique de la ville à la suite de la prise de compétence, avec des éducateurs animation-sécurité sur le terrain en coordination avec les associations et acteurs publics,
  • Anticiper les nouveaux besoins de service avec un accueil adapté en crèche en vue de l’arrivée de nouveaux habitants et renforcer l’attractivité de l’aide à domicile face au vieillissement de la population,
  • Accompagner les associations avec une équipe dédiée qui facilite les synergies inter-âges et pluridisciplinaires, mettre à disposition un support logistique pour l’entretien des locaux (ex. de l’école de musique), la création d’un comité municipal des fêtes, la mise en valeur du commerce de proximité et le soutien aux projets des habitants (protection du patrimoine communal, lieu de rencontres pour les jeunes),
  • Soutenir la culture en planifiant sérieusement la rénovation du théâtre des Augustins et permettre une programmation culturelle en coordination avec les associations,
  • Végétaliser les lieux publics et accompagner le partage de la voie publique avec des modes doux permettant des déplacements sécurisés pour les enfants et les adultes,
  • Accompagner des formes de management qui facilitent la prise d’initiatives des agents au service du bien public.
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La nouvelle Gazette Bien vivre à Montluel arrive chez vous ! … avec un dossier spécial « Agents municipaux : l’humain d’abord !

Il est urgent d’entendre les nouvelles aspirations à l’égard du travail à Montluel.

De nombreuses affaires ont entaché l’image d’employeur de la commune qui peine à conserver depuis quelques années les ressources nécessaires à son bon fonctionnement. Dans cette Gazette n°8, nous dressons le bilan de la gestion des agents municipaux et vous faisons part de notre réflexion pour une meilleure gestion de la ville au service des Montluistes.

Le bilan humain de la gestion par Romain DAUBIE et ses colistiers est très amer :

  • 20 départs en moins de 3 ans avec la perte d’expertise qui en découle, du fait d’une ambiance de travail dégradée,
  • Plusieurs plaintes déposées pour harcèlement moral et récemment pour actes d’homophobie et de transphobie,
  • Des propos dénigrants de l’encadrement, des batailles de clans, des progressions professionnelles bloquées et un manque de reconnaissance pour celles et ceux qui s’opposent ou prennent des initiatives,
  • Un isolement des employés municipaux du périscolaire dont la direction ne tolère pas les proximités avec les enseignants.

Ces écueils d’une gestion d’un autre âge ont conduit à des situations dramatiques (démissions, burn-out, tentatives de suicide).

« Cette situation ne peut plus durer !  » Voici le message formulé par les élu.e.s Bien vivre à Montluel lors des deux derniers conseils municipaux.

J’attire votre attention sur ce sujet et je vous fais confiance pour que ces phénomènes ne puissent pas se reproduire à Montluel afin qu’on puisse repartir d’un bon pied, et qu’on n’est plus à parler de ces choses-là en conseil municipal. »

Jean-Claude Péron, élu Bien vivre à Montluel au conseil municipal

La tâche de la nouvelle maire, Madame FABIANO, si elle a pris la mesure de l’enjeu, s’avère ardue et nécessitera un vrai courage pour recréer la confiance et le respect indispensable au sein des équipes.

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Merci pour votre participation à la 1ière Faites du Futur : passons à l’action ! organisée par Bien vivre à Montluel

Samedi 11 mars de 10h à 19h nous avons eu le plaisir d’accueillir à l’occasion de la première « Faites du Futur : passons à l’action ! » à la salle polyvalente de Montluel 300 visiteurs venus découvrir les associations et entrepreneurs locaux qui font la transition écologique et sociale avec 25 stands où il était possible de découvrir des manières de manger, de se vêtir, de se chauffer, de voyager, de décorer, de se restaurer, plus respectueuses de l’environnement et de l’humain.

Merci aux exposants venus nombreux participer à cette Faites du Futur : L’AbriCôtière, Act For Ref, ACER, les Ain’Trépides, l’AMAP de la Côtière, Artilab de la Côtière, la Bâtisse, Sur le Chemin du Vrac, C Moi Kiffé, CVPA, Cycle Avenir, EMAT Energy, Energies citoyennes, Forts pour demain, Habitat et humanisme, Laisse filer, la Mutinerie végétale, LM Energie, Nature et moi, Nos chères campagnes, Roue libre en Côtière, la Guifette, Simpleaument, La Ventil’ et So’Vintage.

La journée a été rythmée par de nombreux ateliers et animations avec des fresques du climat et de la biodiversité organisées dans les locaux de la MJC toute proche, un espace enfants et adolescents avec des fresques 2 tonnes junior à destination des jeunes de 7 à 12 ans, un atelier dessin « Dessine moi ton futur » avec l’autrice de manga Héloïse Peaucelle et des jeux organisés par la Ludothèque de la Côtière, ainsi que des ateliers de réparation de vélo par Cycle Avenir et d’objets en tous genres par Artilab, le fablab de la Côtière.

Merci aux organisateurs des ateliers et notamment Nadine Bourret, Agathe Piégay, Julia Delrieu, Gabriel André et Annie pour les Fresques, ainsi qu’à la Ludothèque, Héloïse Peaucelle et la MJC de la Côtière.

Les visiteurs et les exposants ont également pu découvrir une nouvelle forme de restauration où les convives peuvent participer à l’élaboration de 80 repas en participant à la cantine de C Moi Kiffé et tous ses bénévoles, en découvrant le principe de la Graffiteria ou bourse d’échanges aux vêtements organisée par le tiers-lieu l’AbriCôtière, discuter autour de la buvette et profitez d’un intermède musical de haute voltige !

Les rencontres ont également été riches avec la participation de plusieurs élus, représentants d’associations et du monde de l’entreprise, ou simples citoyens, venus partager leurs expériences avec les séquences 5 minutes pour la planète mettant en valeur leurs actions et trois conférences sur l’évolution de l’urbanisme et de l’action publique pour répondre aux enjeux de la transition économique et sociale, échanger sur le rôle des associations et des entreprises, ainsi que des documentaires faits par les habitants pour imaginer le futur.

Merci aux conférenciers Benjamin Badouard, Madeleine Chatard-Leculier, Agathe Piégay, Marie-Odile Mainguet, Sylvain Godinot et Albane Colin.

Merci aux participants aux sessions « 5 minutes pour la planète »: Emmanuelle, Jean-François, Marion, Flavien, Olivier, Béatrice, Julie, …

Merci aux jeunes de Trévoux qui ont fait le documentaire Et vous ? et le cinéma La Passerelle de Trévoux pour la diffusion, ainsi que les habitants de Montluel qui ont participé au film « Paroles d’habitants » de Julie Milan pour cette avant-première !

  • Conférence « Élus, associations, entreprises : 3 modes d’action pour la transition »
    avec Madeleine Chatard-Leculier, Agathe Piégay, Marie-Odile Mainguet
  • Conférence avec Sylvain Godinot, 2ième adjoint de Lyon et Albane Colin, conseillère régionale

Et pour finir, un grand merci à toute l’équipe de bénévoles mobilisée à 1000% ces dernières semaines et tout au long de la journée de samedi pour vous faire vivre la meilleure première édition possible, sous la houlette de Julie !

L’association Bien vivre à Montluel, et tout particulièrement l’équipe organisatrice de la « Faites du Futur : passons à l’action ! », est très reconnaissante de votre mobilisation et se réjouit à l’idée des nouvelles rencontres, des réseaux, des projets fertiles qui vont surgir à la suite de cette journée…. car on ne va pas attendre un an pour construire ensemble un futur meilleur, plus écologique et plus social pour toutes et tous !

Restons en contact : inscrivez-vous à notre newsletter en nous écrivant à bienvivreamontluel@gmail.com ou en nous suivant sur notre site internet http://www.bienvivreamontluel.fr et les réseaux sociaux.

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La Faites du Futur : passons à l’action ! c’est aujourd’hui ! Rejoignez-nous à la salle polyvalente de Montluel de 10h à 19h

Les trois grands volets de la journée qui vous attendent :

  • Les stands qui rassemblent associations, artisans et entreprises qui “font” la transition écologique et sociale au quotidien, à Montluel et dans ses environs,
  • Les animations et ateliers participatifs pour pratiquer les modes collaboratifs de partage des biens et des savoirs (fresques du climat, réparathon, bourse d’échanges, coaching organisation durable) et découvrir en famille avec un atelier dessin « Comment imagines-tu le futur ? », des espaces jeux pour les enfants, une cantine solidaire et sa buvette, une bande musicale,
  • Les conférences et échanges qui donnent la parole aux habitants avec des sessions « 5 minutes pour la planète » et des tables rondes avec des personnes inspirantes et engagées qui aborderont l’évolution de l’urbanisme et des modalités d’actions pour penser et faire la transition écologique et sociale.

Bien vivre à Montluel et les nombreux bénévoles de la Faites du futur vous accueillent avec grand plaisir. Même sous la pluie, la Faites sera festive et pleine de projets pour préparer l’avenir dès aujourd’hui.

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Venez à la « Faites du Futur : passons à l’action ! » samedi 11 mars de 10h à 19h à la salle polyvalente de Montluel

De nombreux acteurs locaux agissent déjà au quotidien à Montluel et autour de nous pour proposer de nouvelles manières de consommer, se déplacer, se chauffer, travailler, plus respectueuses de la planète et de l’humain. Venez les rencontrer !

Participez à la “Faites du Futur : passons à l’action !” qui aura lieu le samedi 11 mars 2023 de 10h à 19h à la salle polyvalente de Montluel, afin de découvrir les solutions concrètes locales et les bénéfices de la transition écologique et sociale.

Les objectifs de cet évènement sont de :

  • Mettre en lumière les individus, associations, artisans, entreprises et collectivités qui “font” la transition écologique et sociale au quotidien,
  • Faire connaître les bonnes pratiques locales,
  • Échanger avec des experts et des personnes engagées pour imaginer le futur de notre ville et du territoire,
  • Participer à des animations et à des ateliers participatifs pour comprendre les enjeux : fresques du climat, réparathon, bourse d’échanges, etc.
  • Faire la fête en famille avec des ateliers dessin et jeux pour les enfants et les adolescents, une cantine participative, la buvette et une bande musicale,
  • … et pleins d’autres surprises !

Inscrivez-vous aux nombreux ateliers en appelant le 06 65 73 26 92 – Entrée et participation gratuite pour toutes et tous !

Rejoignez l’équipe de bénévoles pour l’organisation de l’évènement en nous contactant au 06 48 37 10 43.

Découvrez le programme en téléchargeant la mini-gazette spéciale « Faîtes du Futur : passons à l’action !