La Faites du Futur : la Solidarité a de l’avenir

Un véritable succès grâce à vous : la 2ème édition de la Faites du Futur organisée par Bien vivre à Montluel a rassemblé près de 500 visiteurs, exposants et invités pour mettre à l’honneur la Solidarité.

Donnez-nous votre avis en 5 minutes avec ce petit questionnaire de satisfaction https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeCCx9MfYCfLLC49d5kHaEHOJaUEE1dUvjOOtNYP98PuqT3g/viewform

Voici une première rétrospective en images

La Faites du Futur c’est un forum pour rencontrer les acteurs locaux de la solidarité et de la transition sociale et écologique avec :

  • les acteurs de la vie locale, sociale et solidaire : l’AbriCôtière, Montluel Solidaire, la Batterie de Sermenaz, C Moa Kiffé, l’atelier de peinture Traits et Couleurs, Artilab de la Côtière et l’atelier de réparation, France Bénévolat,
  •  les acteurs de la santé, l’aide à la personne et pour l’accessibilité des personnes en situation de handicap : l’association Gregory Le Marchal, l’association Différents mais pas indifférents pour le sport adapté et la mixité handi-valides, l’association Handi Bouge, le Centre d’information sur les droits de femmes et des familles (CIDFF de l’Ain), l’ADAPA de Montluel,
  •  les acteurs de la vie économique, l’insertion par l’emploi : les Ain’trépides, Habitat et Humanisme, Côtière Avenir et la Recyclerie de la Côtière,
  •  les acteurs caritatifs : la Croix Rouge, la Banque alimentaire, Emmaüs Servas,
  •  les acteurs de l’humanitaire : SOS Méditerranée, Peuples solidaires,
  •  les associations de protection de l’environnement : Côtière en transition, l’association Côtière Environnement et Revalorisation (ACER), la Guifette, Forts pour Demain, l’AMAP « Les paniers de la Côtière »,
  • les acteurs de la transition écologique : EMAT Energy, Energies Citoyennes Dombes Saône Côtière

La Faite du Futur c’est un espace dédié aux enfants et aux ados où l’affluence et la bonne humeur étaient au rendez-vous toute au long de la journée grâce à :

  • l’atelier dessin animé par Claude Goubeaux de l’association Traits et couleurs,
  • des espaces jeux et accueil des plus petits par la superbe équipe de la Ludothèque de la Côtière,
  • des ateliers créatifs proposés par Sabine, par l’atelier couture Laisse Filer et par la Croix Rouge Française,

La Faite du Futur ce sont des moments de partage, de rire, d’émotions … de magie avec :

  • la découverte du handisport avec notamment les témoignages émouvants de Valérie Berland de Handi Bouge, du triple champion paralympique Mahmoud Khaldi, d’Hervé Jarret de l’association Différents mais pas indifférents, de Tony Gomez joueur de l’équipe de France de hand-fauteuil,
  • la rencontre avec les jeunes réalisateurs du documentaire Et vous ? venus nous raconter leur aventure cinématographique rendue possible par l’Association Les Passeurs et le cinéma La Passerelle de Trévoux,
  • les témoignages des jeunes de la MFR de Montluel… Aimer Faire le Futur
  • la fanfare de la Faites du Futur avec Samuelle, Joffrey, Stan, Andy, Quentin, Sandie et les porteuses de voix Emilie et Iris,
  • une initiation aux premiers secours par la Croix Rouge Française,
  • l’équipe de Montluel Solidaire à la tête de la buvette de la Faites,
  • la fantastique troupe de CMoaKiffé et sa cuisine participative ou encore le délicieux dîner afghan concorté par le Secret d’Elisa,
  • Silex, artiste rap poétique engagée, qui a insufflé de la révolte et de l’amour par ses capsules musicales, en introduction des conférences,
  • l‘exposition « les Éclaireuses d’humanité » de SOS Méditerranée qui ont porté l’espoir de la solidarité au-delà des frontières lors de cette 2ème édition,
  • la soirée cinéma aux Augustins en partenariat avec l’ACA, avec la projection du film « Les invisibles » suivi d’un échange avec le public en présence de Véronique du centre d’information sur les droits des femmes et des familles.

La Faites du Futur ce sont des moments de réflexion pour comprendre les enjeux sur des thématiques qui nous concernent toutes et tous :

  • une conférence sur la solidarité dans le travail en présence de Sophie Berlier, directrice de Côtière Avenir et de la Recyclerie de la Côtière, Jean-Marc Léculier expert en économie sociale et solidaire et gérant de la SCIC les Ain’trépides à Béligneux et Fabienne Grébert, conseillère régionale et ancienne enseignante et consultante en responsabilité sociale de l’entreprise et économie circulaire,
  • une conférence sur l’accessibilité en ville aux personnes à mobilité réduite en présence de Marina Schaerer, consultante et experte en aménagement urbain, Maxime Meyer conseiller régional, membre de la commission handicap et action sociale à la région Auvergne-Rhône-Alpes et Frédéric Viot, Administrateur délégué Association des Paralysés de France – France Handicap,
  • une conférence sur la résilience alimentaire et la ressource en eau avec Anne Grosperrin, vice-présidente de la métropole de Lyon déléguée au cycle de l’eau, Geoffrey Levrat membre du bureau de la Confédération paysanne et Daniel Cintas fondateur de Forts pour demain, la forêt-jardin de Neyron,
  • une conférence sur l’urbanisme et le vivre-ensemble avec Gérard Branchy, président de l’Etablissement Public Foncier local de l’Ain et Maire de Versailleux et Luc Decourty président de l’antenne de la Côtière chez Habitat et Humanisme.
  • des ateliers Fresques organisés par le collectif des Fresques avec une Fresque des 2030 Glorieuses, une Fresque du Climat, une Fresque de la Biodiversité et une Fresque des Nouveaux Récits

A très bientôt pour préparer l’avenir ensemble !

Contact : bienvivreamontluel@gmail.com

Mille merci pour votre participation à la Faites du Futur

Vous étiez plus de 500 visiteurs et participants à cette 2ème édition sur le thème des nouvelles Solidarités.

Nous remercions les associations et entreprise venues participer au forum, nos invité.es qui ont participé aux conférences et aux projections, suivies d’échanges nourris avec le public, les animateurs et animatrices d’activités pour les enfants et les jeunes, les équipes en charge de la restauration du midi et de soir, dont l’affluence a dépassé toutes les prévisions…. et un ÉNORME MERCI à tous nos bénévoles !

Merci de bien vouloir répondre à ce petit questionnaire de satisfaction pour nous dire ce que vous en avez pensé : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeCCx9MfYCfLLC49d5kHaEHOJaUEE1dUvjOOtNYP98PuqT3g/viewform

A très vite pour une rétrospective en images.

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Des conférences inspirantes à la Faites du Futur

La 2ième édition de la Faites du Futur organisée samedi 9 mars par Bien Vivre à Montluel avec pour fil conducteur les nouvelles Solidarités vous permet de mieux comprendre les enjeux actuels et futurs de notre territoire sous le prisme de la solidarité.

Nous avons la chance d’accueillir de nombreux expert.es et des élu.es qui vont nous apporter leur éclairage sur des sujets d’importance tels que la solidarité dans le monde du travail, la résilience alimentaire et la ressource en eau, le vivre ensemble, l’accessibilité en ville pour les personnes à mobilité réduite.

Des conférences inspirantes à venir ce samedi 9 mars dans la grande salle de la MJC de Montluel sur la thématique des solidarités :

👉 A 11h (MJC) : une conférence sur la solidarité dans le travail avec :

  • Fabienne GREBERT, Conseillère régionale à la région Auvergne-Rhône-Alpes
  • Jean-Marc LECULIER, Consultant en Économie Sociale et Solidaire et gérant de la SCIC Les Ain’trépides à Béligneux
  • Sophie BERLIER, Directrice de Côtière Avenir et de la Recyclerie de la Côtière

👉 A 13h (MJC): une conférence sur l’accessibilité en ville pour les personnes à mobilité réduite avec :

  • Marina SCHAERER, Consultante et experte en aménagement urbain PMR
  • Maxime MEYER, Conseiller régional, membre de la commission handicap et action sociale à la région Auvergne-Rhône-Alpes
  • Frédéric Viot, Administrateur délégué APF-France Handicap

👉 A 15h (MJC): une conférence sur la résilience alimentaire et la ressource en eau avec :

  • Anne GROSPERRIN, Vice-présidente de la métropole de Lyon, déléguée au cycle de l’eau
  • Geoffrey LEVRAT, Membre du bureau de la Confédération paysanne
  • Daniel CINTAS, fondateur de Forts pour demain, forêt-jardin de Neyron

👉 A 15h30 (salle polyvalente) : une rencontre sur le sport adapté de haut niveau et loisirs avec :

  • Mahmoud KHALDI, champion paralympique
  • Hervé JARRET, président del’association Différents mais pas Indifférents
  • Valérie BERLAND de l’association Handi Bouge

👉 A 17h (MJC): une conférence sur l’urbanisme et le vivre-ensemble avec :

  • Gérard BRANCHY, Président de l’Etablissement Public Foncier local de l’Ain et Maire de Versailleux
  • Luc DECOURTY, Habitat et Humanisme, président de l’antenne de la Côtière

Les conférences sont gratuites ; il suffit de s’inscrire : https://bienvivreamontluel.fr/inscription-conferences

Toutes les informations sont disponibles sur : https://bienvivreamontluel.fr/faites-du-futur-2024 et par téléphone au 06 65 73 26 92 ou au 06 48 37 10 43

Le programme complet peut être téléchargé ici : LE PROGRAMME COMPLET DE LA FAITES DU FUTUR

Solidarités et femmes à l’honneur : soirée cinéma vendredi 8 mars à 20h au Cinéma Les Augustins de Montluel suivie d’un échange avec le public

4 mars 2024 : Journée historique en France pour les droits des femmes avec l’inscription dans la constitution de la liberté de recourir à l’interruption volontaire de grossesse !

Bien vivre à Montluel vous propose de célébrer les droits des femmes à l’occasion de la FAITES DU FUTUR : venez (re-)découvrir l’excellente comédie « Les invisibles » de Louis-Julien Petit qui met à l’honneur les femmes et la solidarité, avec les actrices Audrey Lamy, Corinne Masieno, Noémie Lvovsky et plein d’autres superbes comédiens.

La projection sera suivie d’un échange avec le public.

L’association cinématographique des Augustins (ACA) propose un tarif réduit pour toutes et tous, petits et grands à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes

Une belle manière de démarrer la 2ième édition de la Faites du Futur sur les nouvelles Solidarités qui se déroule également samedi 9 mars de 10h à 23h à la salle polyvalente et la MJC 3CM à Montluel.

Sur le forum associatif, nous serons heureux d’accueillir le Centre d’informations pour les droits des femmes et des familles (CIDFF de l’Ain), ainsi qu’une exposition dédiée aux femmes par SOS Méditerranée.

Venez nombreux vendredi soir et samedi toute la journée !

Toutes les informations et le programme sont disponibles https://bienvivreamontluel.fr/faites-du-futur-2024

La Faites du Futur 2024 aura lieu vendredi 8 mars et samedi 9 mars : voici le programme de cette 2ème édition !

Consultez notre rubrique Spéciale Faites du Futur 2024 et inscrivez-vous aux animations, aux conférences et aux fresques ! A très vite…

Téléchargez la gazette spéciale Faites du Futur 2024 et inscrivez-vous aux animations, aux conférences et aux fresques sur notre rubrique dédiée : https://bienvivreamontluel.fr/faites-du-futur-2024

Promouvoir la réussite scolaire pour toutes et tous

Un enfant de cadre dispose de 5 fois plus de chances de faire des études supérieures qu’un enfant dont les parents sont sans emploi. Nous pensons que seul un soutien volontariste adapté à chaque enfant en difficulté est nécessaire pour lutter contre le décrochage scolaire.

A Montluel, les classes des écoles primaires ont bénéficié d’un effectif réduit pendant plusieurs années grâce à la présence du quartier de la Maladière et du quartier des Peupliers/Marronniers dans la carte scolaire.

Depuis deux ans, les effectifs par classe remontent, rendant plus complexe la prise en charge des difficultés scolaires. Le poste de coordinateur du Réseau de Réussite Scolaire a été supprimé ainsi que l’accueil des enfants dès l’âge de 2 ans.

Il faudrait donc :

  • Rétablir les relations entre les équipes pédagogiques, le périscolaire, le centre social, la Municipalité et les représentants des parents pour répondre au plus tôt aux situations difficiles,
  • Proposer de l’aide aux devoirs dans le cadre scolaire pendant le temps périscolaire et au plus près des quartiers pendant le temps extra-scolaire afin de lutter contre le décrochage scolaire,
  • Sensibiliser et accompagner les jeunes (filles et garçons) vers les pratiques culturelles et de loisirs du territoire (MJC, centre social, école de musique, cinéma et théâtre des Augustins),
  • Soutenir l’accompagnement des jeunes pour la poursuite de leurs études (aide à l’orientation, accès aux bourses, tutorat),
  • Accompagner l’entrée dans la vie active en lien avec les entreprises et les collectivités du territoire (accès aux stages et à l’emploi, service civique, aide à la mobilité des jeunes).

Pôle petite-enfance : le bilan annuel

La commune est dotée d’une structure dénommée « Pôle Petite-Enfance » (une crèche dans le langage courant), dont la gestion, par délégation de service public, a été confiée à la société People & Baby.

Cette société commerciale a succédé en 2021 à l’association Léo Lagrange, malgré la satisfaction unanime que cette dernière procurait aux usagers, et au-delà.

Nous avions, au moment du vote en conseil municipal, manifesté une opposition soutenue au changement de prestataire, relayé par l’ancien premier adjoint Monsieur Guillet, soutien inconditionnel de Léo Lagrange. Nous avons rendu compte de nos actions dans le numéro 3 de notre gazette (septembre 2021), disponible sur demande (en version papier) et sur : https://bienvivreamontluel.fr/communique-de-presse-pole-petite-enfance

Lors du conseil municipal de septembre 2023, les élu.e.s étaient invité.e.s à « prendre acte de la transmission du rapport annuel du délégataire de la Commande Publique » lequel montre la difficulté à recruter (« turnover » important) et à pérenniser les équipes (moins formées et moins accompagnées) dans un contexte de “privatisation” des services depuis le changement de délégataire. Une discussion a été ouverte par nos élue.s : rappelant plusieurs articles de presse récents sur le sujet, les élu.e.s BVM ont fait part de leurs remarques.

Depuis plusieurs années, le besoin d’augmenter les capacités d’accueil est une politique publique consensuelle, entre toutes les parties prenantes : collectivités locales, Caisse d’Allocations Familiales (CAF), État. Malgré cela, l’offre publique stagne : « Une brèche dans laquelle se sont engouffrées des entreprises privées, dont l’offre permet certes de pallier la pénurie de places, mais dans des conditions d’accueil qui laissent pour le moins à désirer. La situation est d’autant plus critique que les établissements ne parviennent plus depuis quelques années à recruter. D’où des difficultés de fonctionnement et des situations de sous-effectifs qui conduisent parfois à des drames, comme celui survenu à Lyon l’an dernier, lorsqu’un bébé était mort après avoir été intoxiqué par une salariée qui était seule en responsabilité au moment des faits. » (Alternatives Économiques du 5 sept. 2023).

« Saisie par le ministre chargé des Solidarités après ce drame, l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) avait révélé et dénoncé plusieurs cas de maltraitances dans les crèches. Des enfants oubliés sur les toilettes, privés de sieste faute de lits en nombre suffisant ou laissés en pleurs jusqu’à ce qu’ils s’endorment d’épuisement. Des enfants à qui l’on ne donne pas à boire « comme ça, on change moins les couches ; qu’on laisse trop longtemps dans leur couche souillée ; qu’on force à manger jusqu’à vomissement, attachés à des sangles ».

Pour mémoire il est bon de rappeler qu’entre 2010 et 2021, le décret dit « Morano » est venu augmenter la possibilité de l’accueil en surnombre, jusqu’à 120 %, sous réserve que « la moyenne hebdomadaire du taux d’occupation n’excède pas 100 % ». Depuis octobre 2021 et un nouveau décret, ce taux maximal a été revu à 115 %. Dans la même veine, le gouvernement a assoupli, depuis 2021, le taux d’encadrement des « non-marcheurs ». Alors que la règle en vigueur était d’un professionnel pour cinq enfants qui ne marchent pas et huit qui marchent, ce décret laisse la possibilité aux gestionnaires de passer à un taux unique d’un professionnel pour six enfants. Certes, ce taux unique améliore un peu le taux d’encadrement des enfants « marcheurs », mais il dégrade celui des bébés, pour lequel la situation est extrêmement tendue. Au niveau de la formation des personnels, on peut également signaler que « Les étudiants sont beaucoup plus jeunes, et moins avisés. Ce processus de recrutement ne permet pas de s’assurer que les élèves savent dans quoi ils s’embarquent et, au final, ils ne restent pas longtemps ».

« Les bébés et très jeunes enfants méritent mieux que le descriptif ci-avant reproduit. C’est pourquoi nous avons tenu à attirer l’attention pour que de tels faits ne se produisent pas à Montluel.« 

Jean-Claude Péron, élu Bien vivre à Montluel au conseil municipal

Les articles auxquels nous faisons référence sont lisibles sur https://www.alternatives-economiques.fr/creches-une-politique-limpasse/00107984

Signalons que France Inter du 10 septembre 2023 a consacré une émission au sujet : Boris Cyrulnik : « Ce qui se passe actuellement dans les crèches est très grave » https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/l-invite-de-7h50-du-week-end/l-invite-de-7h50-du-we-du-dimanche-10-septembre-2023-9530419

S’agissant de la crèche de Montluel, Bien Vivre à Montluel continue de déplorer qu’une société commerciale, dont l’objectif est de réaliser un maximum de bénéfices, ait été substituée à une association à but non lucratif qui gérait le Pôle Petite Enfance à la satisfaction générale.

Pour rappel, le Pôle Petite-Enfance de Montluel inauguré en 2014 (dont le projet éducatif) a été préparé pendant une année (2012-2013) par l’équipe municipale (mandature du maire Jacky Bernard) avec les professionnels de la petite-enfance, les parents (y compris un parent d’enfant en situation de handicap), la CAF et le Conseil Départemental. C’est à partir de ce projet que l’association Léo Lagrange avait été retenue à l’issue d’une procédure d’appel d’offres, étant la seule à cocher tous les critères de ce projet.

Vers la fin de la saga du FCM avec la mairie !

Quatre longues années pour obtenir ce qui aurait dû être accordé dès le départ. Une (trop longue !) suite de péripéties, qui dépassaient souvent l’entendement. Mais,
ENFIN !, le Football Club de Montluel va pouvoir commencer une saison sereinement en septembre prochain sur le terrain de foot de sa commune. Que d’énergie gaspillée ! Que de temps perdu !

Que de bâtons dans les roues accumulés par la municipalité pour empêcher ce club d’exister !

Bien Vivre à Montluel, qui a soutenu le club tout du long, est heureuse de ce dénouement positif et se félicite d’avoir cru en lui. La pugnacité de son dirigeant Djillali BOUSSEBHA a donc permis de débloquer une situation des plus malsaines, ainsi que la médiation engagée par Pascal NIGGEMANN dont nous faisions le portrait précédemment.

Le club, fort de ses 140 adhérent.e.s peut voir l’avenir avec espoir. Et mettre en œuvre un projet qui lui tient à cœur : la constitution d’une équipe féminine, ainsi qu’une équipe loisir qui a déjà commencé et une équipe de vétérans. Le FCM c’est aujourd’hui 17 éducateurs, dont 4 formés lors d’une formation fédérale et 2 arbitres formés.

Le club progresse et a besoin du soutien de la commune.

Clap de fin ? Lors de l’audience du 9 mai 2023 du tribunal administratif de Lyon, le juge a retenu le caractère de détournement de pouvoir contre l’ancien maire (Romain DAUBIE) dans le cadre du différend qui oppose la commune au FCM depuis bientôt 4 ans. Le FCM a eu gain de cause sur le fond de l’affaire et le tribunal administratif de Lyon a condamné la commune et annulé tous les arrêtés qui empêchaient le club de fonctionner normalement !

Voici un petit rappel de nos articles précédents sur ce sujet :

Et si l’on considérait le personnel municipal comme un atout plutôt qu’un charge pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain !

Les coûts du personnel de la commune ne sont pas une charge à contenir (dixit le document de présentation du budget par la majorité).

L’absence d’évolution du budget des ressources humaines de la ville malgré la revalorisation récente du point d’indice de la fonction publique n’est pas un signal positif. Sans évolution, cela signifie que des postes restent vacants (plus de chargé de communication depuis longtemps) et qu’on ne remplace pas immédiatement les départs.

Au final c’est le service public municipal et donc les Montluistes qui en pâtissent !

Il faut au contraire valoriser les équipes et former les profils aux enjeux actuels de la transition écologique et énergétique, conserver les compétences en matière de maintenance des bâtiments publics et travaux de voirie, soutenir les actions auprès des populations fragilisées par la crise économique et accompagner l’attractivité culturelle et commerciale de la ville. Pour une ville aux ressources limitées, plombé par 10 ans d’une fiscalité minimaliste et une gestion à bas coût, il faut faire confiance à l’humain et non le brimer et lui garantir un environnement de travail propice à la prise de responsabilités, l’efficacité opérationnelle, la polyvalence.

Car en cette période d’instabilité économique, les agents municipaux sont la richesse nécessaire pour relever les défis suivants :

  • Construire des programmes pluriannuels de rénovation énergétique des bâtiments publics en sollicitant des financements publics et en accompagnant les projets de rénovation des particuliers,
  • Mettre en place une politique de la ville à la suite de la prise de compétence, avec des éducateurs animation-sécurité sur le terrain en coordination avec les associations et acteurs publics,
  • Anticiper les nouveaux besoins de service avec un accueil adapté en crèche en vue de l’arrivée de nouveaux habitants et renforcer l’attractivité de l’aide à domicile face au vieillissement de la population,
  • Accompagner les associations avec une équipe dédiée qui facilite les synergies inter-âges et pluridisciplinaires, mettre à disposition un support logistique pour l’entretien des locaux (ex. de l’école de musique), la création d’un comité municipal des fêtes, la mise en valeur du commerce de proximité et le soutien aux projets des habitants (protection du patrimoine communal, lieu de rencontres pour les jeunes),
  • Soutenir la culture en planifiant sérieusement la rénovation du théâtre des Augustins et permettre une programmation culturelle en coordination avec les associations,
  • Végétaliser les lieux publics et accompagner le partage de la voie publique avec des modes doux permettant des déplacements sécurisés pour les enfants et les adultes,
  • Accompagner des formes de management qui facilitent la prise d’initiatives des agents au service du bien public.

La nouvelle Gazette Bien vivre à Montluel arrive chez vous ! … avec un dossier spécial « Agents municipaux : l’humain d’abord !

Il est urgent d’entendre les nouvelles aspirations à l’égard du travail à Montluel.

De nombreuses affaires ont entaché l’image d’employeur de la commune qui peine à conserver depuis quelques années les ressources nécessaires à son bon fonctionnement. Dans cette Gazette n°8, nous dressons le bilan de la gestion des agents municipaux et vous faisons part de notre réflexion pour une meilleure gestion de la ville au service des Montluistes.

Le bilan humain de la gestion par Romain DAUBIE et ses colistiers est très amer :

  • 20 départs en moins de 3 ans avec la perte d’expertise qui en découle, du fait d’une ambiance de travail dégradée,
  • Plusieurs plaintes déposées pour harcèlement moral et récemment pour actes d’homophobie et de transphobie,
  • Des propos dénigrants de l’encadrement, des batailles de clans, des progressions professionnelles bloquées et un manque de reconnaissance pour celles et ceux qui s’opposent ou prennent des initiatives,
  • Un isolement des employés municipaux du périscolaire dont la direction ne tolère pas les proximités avec les enseignants.

Ces écueils d’une gestion d’un autre âge ont conduit à des situations dramatiques (démissions, burn-out, tentatives de suicide).

« Cette situation ne peut plus durer !  » Voici le message formulé par les élu.e.s Bien vivre à Montluel lors des deux derniers conseils municipaux.

J’attire votre attention sur ce sujet et je vous fais confiance pour que ces phénomènes ne puissent pas se reproduire à Montluel afin qu’on puisse repartir d’un bon pied, et qu’on n’est plus à parler de ces choses-là en conseil municipal. »

Jean-Claude Péron, élu Bien vivre à Montluel au conseil municipal

La tâche de la nouvelle maire, Madame FABIANO, si elle a pris la mesure de l’enjeu, s’avère ardue et nécessitera un vrai courage pour recréer la confiance et le respect indispensable au sein des équipes.